¿En qué consistirá tu trabajo?

  • Gestión de nóminas de los Asistentes Personales.
  • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores, modificaciones de contrato, abono de complementos, etc, con apoyo de la gestoría/asesoría).
  • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales.
  • Archivo general de la OVI.
  • Apoyo y cooperación en la gestión administrativa y contable.
  • Comprobación de partes de trabajo de los Asistentes Personales.
  • Preparación de remesa de pago de nóminas mensual.
  • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación.

¿Qué buscamos en ti?

  • Buscamos un/a profesional con sólidos conocimientos en Gestión de Nóminas, Tareas Administrativas, Seguros Sociales, Normativa de la Seguridad Social, Administración, Legislación, IRPF y Seguridad Social para unirse a nuestro equipo.
  • Formación académica en Administración, Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia demostrada en puestos de Técnico/a de Nóminas o similar.
  • Sólidos conocimientos en legislación laboral, Seguridad Social y IRPF.
  • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid.
  • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
  • Dominio de paquete de Office 365 y preferiblemente, con nivel de Excel avanzado.
  • Capacidad de organización.
  • Responsabilidad.
  • Orientación a los resultados.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo.
  • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%

¿Qué ofrecemos?

  • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas.
  • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano.
  • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas).
  • Jornada completa de 38´5 horas semanales, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre) con jornada de 30 horas semanales.
  • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
  • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

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